Oportunidade para Porteiro Líder em Osasco SP - Pro Security
Oportunidade para Porteiro Líder em Osasco SP - Pro Security Olá! você que está em busca de uma oportunidade de emprego em São Paulo, confira mais informações sobre a vaga de emprego.
Sobre a Pro Security
A Pro Security é uma empresa que investe em tecnologia e pessoas.
O objetivo é oferecer inovação em serviços de segurança e facilities, que proporcionem uma experiência diferenciada aos clientes, dando autonomia nas suas escolhas e satisfação com o resultado final.
Tem vários projetos de inteligência artificial e automação em desenvolvimento, e buscam a liderança no segmento de condomínios residenciais e comerciais, disponibilizando soluções inovadoras não só para o contratante, mas também para o usuário final.
Valorizam um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo, desafiador e propício a novos aprendizados.
Se você se identifica com o objetivo e ambiente de trabalho, faça parte desse time.
Informações Sobre a Oportunidade para Porteiro Líder em Osasco SP - Pro Security
- Elaborar escalas de trabalho e orientar a equipe sobre procedimentos a serem seguidos.
- Tomar medidas e ações necessárias para assegurar o bom desenvolvimento das atividades diárias.
- Identificar e fiscalizar a movimentação de veículos e materiais, vistoriando veículos.
- Atuar no controle de entrada e saída de pessoas e veículos.
- Atualizar planilhas de controle de chaves, notas fiscais e outros controles pertinentes ao serviço de portaria.
Pré requisitos
- Disponibilidade para escala 5x1
- Ensino Médio
- Experiência na área
- Organização, Liderança e Proatividade, será um diferencial.
- Interessados devem se cadastrar no site da empresa, clicando nesse link: Porteiro Líder-Osasco
Como cadastrar o currículo para concorrer a Oportunidade para Porteiro Líder em Osasco SP - Pro Security
Os interessados devem cadastrar o currículo na seção trabalhe conosco na página oficial da empresa.
* na palavra marcada será direcionado a seção trabalhe conosco, role para cima e cadastre o seu currículo na vaga desejada, não esqueça de verificar o seu e-mail após o cadastro. Boa Sorte!
Um Porteiro Líder desempenha um papel de supervisão e liderança dentro de uma equipe de portaria, sendo responsável por coordenar as atividades diárias dos porteiro, garantindo o bom funcionamento e a segurança das instalações sob sua responsabilidade. Suas responsabilidades podem variar dependendo do local de trabalho e da estrutura organizacional, mas geralmente incluem:
Supervisão da Equipe: Coordenar as atividades da equipe de portaria, atribuindo tarefas, orientando e treinando os porteiro, garantindo que todos compreendam e cumpram os procedimentos e diretrizes estabelecidas.
Controle de Acesso: Gerenciar o controle de acesso de pessoas e veículos às instalações, verificando identificações, autorizações e registros de visitantes, fornecedores e funcionários.
Monitoramento de Câmeras de Segurança: Supervisionar o monitoramento das câmeras de segurança e sistemas de vigilância eletrônica para identificar atividades suspeitas e garantir a segurança das instalações.
Atendimento ao Público: Prestar atendimento e assistência a visitantes, clientes e funcionários, fornecendo informações, orientações e auxílio conforme necessário.
Resposta a Emergências: Agir prontamente em situações de emergência, como incêndios, acidentes ou invasões, seguindo os procedimentos de segurança estabelecidos e coordenando a evacuação e evacuação das instalações, se necessário.
Relatórios e Documentação: Manter registros precisos de atividades diárias, incidentes de segurança, visitantes registrados, entre outros, e fornecer relatórios regulares à administração sobre o desempenho da equipe e questões de segurança.
Gestão de Conflitos: Resolver conflitos e problemas que possam surgir entre os porteiro ou entre os porteiro e os visitantes, aplicando técnicas de resolução de conflitos e mantendo a calma e a profissionalismo em todas as situações.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe de portaria, fornecendo orientação, capacitação e feedback para promover o crescimento profissional e aprimorar o desempenho dos porteiro.
Gestão de Recursos: Supervisionar o uso adequado de equipamentos de segurança, materiais de escritório e outros recursos disponíveis para a equipe de portaria, garantindo a eficiência e a economia de recursos.
Colaboração com Outros Departamentos: Manter comunicação e colaboração eficazes com outros departamentos da empresa, como segurança, recursos humanos, manutenção e administração, para resolver problemas e garantir a integração das atividades da equipe de portaria com as operações gerais da organização.
Essas são algumas das responsabilidades típicas de um Porteiro Líder. Sua função é essencial para garantir a segurança e a proteção das instalações, bem como para coordenar e orientar a equipe de portaria para um desempenho eficaz e profissional.
Veja como se preparar para uma entrevista
Procure sempre fazer uma pesquisa sobre a Empresa para a qual deseja trabalhar. Esta atitude fará grande diferença em sua postura e lhe auxiliará eficazmente no como se vestir e também será essencial para algumas respostas durante a entrevista. - Veja as informações básicas da Empresa: a história, o ramo de atuação, seus valores, seus objetivos e sua missão.
- Reveja os termos técnicos da sua área, para usá-los com segurança em suas respostas. Acredite as respostas elaboradas fazem muito a diferença.
- Tenha atenção dobrada com sua aparência, cause uma boa impressão. Vista-se adequadamente, cuide dos cabelos ,unhas e barba. Evite cheiros fortes no uso de perfumes ou desodorantes.
- Se possível, use um relógio no pulso, dessa forma dará a impressão de que é uma pessoa preocupada com o horário.
- Chegue sempre antes do horário marcado.
- E o essencial, procure sempre antes do dia da sua entrevista, escrever em um papel um resumo dos cursos, experiências e as vezes que você agiu de forma eficaz sobre pressão.
Isso ajudará a relembrar as suas capacidades e fará com que tenha mais segurança na entrevista. Tenha uma Boa Sorte!
RECADO IMPORTANTE!!!
O blog Vaga Disponível, apenas faz divulgações de vagas de emprego.
Não realizamos processos seletivos, não temos nenhuma relação com as empresas contratantes e nem compartilhamos informações falsas.
Todas as informações divulgadas é referente ao nosso trabalho de pesquisa, como um único objetivo: Ajudar as pessoas.
Pedimos a todos os candidatos que leiam os requisitos da vaga, vejam se o seu perfil está de acordo com a solicitação da empresa, para depois enviar o currículo.
As empresas só entram em contato com candidatos que atendam os requisitos da vaga ofertada.
Desejamos a você SUCESSO PROFISSIONAL!!!!
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